Deine Aufgaben
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Prozesse präzise und termingerecht abgewickelt werden.
- Du sorgst dafür, dass die Personaladministration und -services zuverlässig und korrekt durchgeführt werden.
- Als Ansprechpartner/in stehst du den Mitarbeitenden in sämtlichen Fragen rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherung und steuerliche Themen zur Seite.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung und Analyse von KPIs sowie anderen personalrelevanten Auswertungen, um unser Management zu unterstützen.
- Du entwickelst das Thema Compensation & Benefits kontinuierlich weiter, um unsere Mitarbeitenden optimal zu fördern und zu binden.
- Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien ist für dich selbstverständlich.
- In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen optimierst du die bestehenden Prozesse und trägst so zur Effizienzsteigerung im Unternehmen bei.
- Du nutzt das Personio-System und pflegst alle relevanten Daten, um eine effiziente und fehlerfreie Datenverwaltung sicherzustellen.
- Du unterstützt bei Audits und externen Prüfungen, indem du alle erforderlichen Unterlagen und Informationen bereitstellst.